Durante os primeiros seis meses de 2024, a Instituição de Seguro Social pagou quase 6,3 milhões de benefícios de pensões e invalidez. Em comparação com o mesmo período do ano passado, o número de pensões pagas aumentou em 122.000. A pedido dos editores do site Interia Biznes, A ZUS divulgou os dados mais recentes sobre o nível médio dos benefícios previdenciários.
Siga o canal Dziennik.pl no WhatsApp
Pensão mínima em 2025
A pensão mínima é o valor mais baixo do benefício previdenciário que alguém que atende a determinadas condições pode receber. O seu montante é determinado pelo legislador e é indexado, ou seja, aumentado anualmente.
Em 205, o valor das pensões e anuidades será aumentado. Este aumento dependerá do aumento dos preços (inflação) e dos aumentos dos salários reais. Segundo estimativas do Ministério das Finanças, os benefícios aumentarão em média 5,82%. Na prática isso significa que a pensão bruta mais baixa aumentará de 1.780,96 PLN para 1.884,61 PLN.
Esta é a pensão média
Quando a redação da Interia Biznes foi questionada sobre os dados mais recentes sobre os valores das pensões, o porta-voz da Instituição de Seguro Social, Wojciech Dąbrówka, forneceu as seguintes informações: a pensão média mensal paga pela ZUS em outubro de 2024 foi de 3.945,30 PLN, em novembro de 2024 – 3.943,62 PLN, e a média do período de janeiro a novembro de 2024 foi de 3.855,23 PLN.
Os dados apresentados mostram que o benefício médio da pensão era mais do dobro da pensão mínima aplicável naquele período pensõesfixado em PLN 1.780,96. Embora tenham ocorrido oscilações mensais no nível do benefício médio durante o período analisado, a tendência geral foi ascendente. No primeiro semestre do ano, a pensão média ascendeu a 3.653,67 PLN, enquanto no período de Janeiro a Novembro foi registado um novo aumento para 3.855,23 PLN.
Seguro de pensão e invalidez
Segundo dados da ZUS, 16,2 milhões de pessoas estavam cobertas por seguros de pensões no final de março de 2024. A grande maioria deste grupo é constituída por pessoas com contrato de trabalho (mais de 70%). Os empresários vêm em segundo lugar e o terceiro lugar vai para as pessoas que trabalham com base em contratos de direito civil, tais como contratos de mandato ou acordos de agência.
