O PayPal está sendo processado pela fundadora da empresa de risco Andav Capital, Nisha Desai, que afirma ter sido excluída do programa de diversidade e patrimônio da gigante de pagamentos por ser asiática. de acordo com uma ação movida esta semana.
Em 2020, o PayPal comprometeu US$ 530 milhões para apoiar mais empresas lideradas por negros e minorias em a trilha de Black Lives Matter. Na ação judicial recém-ajuizada, Desai afirma que pediu para ser considerada para o compromisso financeiro, mas foi preterida por ser asiática, já que o programa buscava focar exclusivamente em negócios liderados por negros e hispânicos.
Desai lançou a Andav Capital em 2018, de acordo com o PitchBook, para investir em empresas em estágio inicial. A empresa de capital de risco fez pelo menos 13 investimentos, incluindo a startup de fintech Acorns, o mercado de financiamento de startups IFundWomen e a empresa de tecnologia ambiental Kubik.
“Os fundos detidos maioritariamente por indivíduos de outras raças, incluindo asiático-americanos, não recebem a mesma consideração”, alega Desai no processo, aberto num tribunal federal de Nova Iorque. “Pior ainda, o PayPal e a sua gestão sénior têm alardeado repetidamente o foco do programa na raça, gabando-se em declarações e comunicados de imprensa de que o programa do PayPal é para algumas raças e etnias e não para outras.”
Quando contatado pelo TechCrunch, o porta-voz do PayPal, Taylor Watson, se recusou a comentar o caso, citando litígios pendentes.
Em seu processo, Desai afirma que se reuniu em diversas ocasiões com executivos do PayPal e de seu braço de risco, PayPal Ventures, sobre suas qualificações para receber uma subvenção financeira, onde Desai alega que o chefe de pesquisa e políticas públicas do PayPal lhe disse explicitamente em julho Reunião de 2020 que o programa dá preferência a empresas lideradas por negros e hispânicos “em detrimento de outras raças e etnias, incluindo asiático-americanos”.
Quando o PayPal anunciou seus primeiros investimentos do compromisso de US$ 530 milhões, a empresa investiu em empresas com pelo menos um sócio geral negro ou latino, “um padrão racial inconfundível que refletia o propósito racial declarado do PayPal”, diz o processo.
“Ainda hoje, o PayPal continua a fazer as mesmas afirmações baseadas na raça”, acrescenta o processo. “No total, o PayPal investiu 100 milhões de dólares em 19 empresas de capital de risco lideradas por ‘gestores negros e latinos’, mas não anunciou um único dólar de financiamento para fundos liderados por mulheres ásio-americanas, apesar do seu interesse e adequação demonstrados.” …Para o PayPal e os seus executivos, os ásio-americanos podem ser uma minoria, mas são o tipo errado de minoria. O PayPal não anunciou o fim do programa.”
Desai afirma que sua rejeição ao compromisso de investimento do PayPal custou à sua empresa “capital vital no valor de milhões de dólares”. O processo também alega que aqueles que receberam cheques do PayPal foram capazes de “alavancar essas recompensas para investimentos adicionais, aumento do valor da marca, recursos, acesso e sucesso”.
Enquanto isso, fundos como o de Desai que foram rejeitados “sofreram com a percepção adversa e imprecisa de que o PayPal havia tomado uma decisão com base nos méritos de seu negócio, e não na disputa pela propriedade do fundo”, afirma o processo.
Desai alega que o PayPal violou a Lei dos Direitos Civis de 1981 e que o “programa de investimento racialmente exclusivo” do PayPal é ilegal sob as leis do estado e da cidade de Nova York que proíbem a discriminação racial.
Desai é representado por Consovoy McCarthy um escritório de advocacia conservador com histórico de assumir casos envolvendo programas baseados em raça. Notavelmente, o escritório de advocacia processou a Pfizer por causa do seu programa de diversidade, direcionado a negros, latinos e nativos americanos, alegando o programa discriminou candidatos brancos e asiático-americanosembora O processo foi posteriormente arquivado.. Consovoy McCarthy também processou a Universidade de Harvard e a Universidade da Carolina do Norte em 2022 por causa de admissões baseadas em raça que mais tarde foram ajudou a revogar ações afirmativas na educação.
Desai não respondeu ao pedido de comentário do TechCrunch na sexta-feira. Em uma breve declaração compartilhada com o TechCrunch, Patrick Strawbridge, sócio da Consovoy McCarthy, disse: “O PayPal discriminou a Sra. Esta discriminação é contrária às nossas leis e ao próprio espírito do suposto propósito do programa PayPal. O PayPal era o líder de mercado e outros seguiram o exemplo, apesar dos apelos de Desai para que fosse tratado de forma justa. “Estamos ansiosos para provar seu caso e alcançar justiça no tribunal.”
Desai se junta a outras pessoas e organizações que exigem esquemas de diversidade direcionados apenas às comunidades negras e hispânicas. Em particular, Edward Blum, o homem que ajudou a revogar a acção afirmativa na educação juntamente com Consovoy McCarthy, lançou a Aliança Americana para a Igualdade de Direitos (AAER), que processou a empresa de risco Fearless Fundalegando que uma de suas doações discriminava brancos e ásio-americanos porque foi concedida apenas a mulheres negras.
Esse processo judicial foi resolvido, mas muitos outros processos judiciais se seguiram desde então.
Sean O’Kane contribuiu com reportagens.
Atualizado com comentários de Consovoy McCarthy.
