Quando a Grande Recessão atingiu a Califórnia, há dezassete anos, e centenas de milhares de trabalhadores perderam os seus empregos, o sistema de seguro-desemprego do estado entrou em colapso.
O programa financiado pelos empregadores esgotou rapidamente as suas escassas reservas, o resultado de uma decisão política míope seis anos antes.
Em 2001, o Fundo de Seguro Desemprego teve um saldo positivo de 6,5 mil milhões de dólares. Mas o então governador, o democrata Gray Davis, tinha dívidas políticas profundas com os sindicatos que financiaram a sua campanha de 1998. Ele pagou-os duplicando os subsídios de desemprego, alegando que a reserva aparentemente robusta poderia cobri-los sem aumentar os impostos sobre os salários dos empregadores.
Quando a recessão chegou, o fundo de seguros rapidamente derramou tinta vermelha e o estado tomou emprestado cerca de 10 mil milhões de dólares do governo federal para manter os pagamentos em dinheiro. Quando o estado não conseguiu reembolsar o empréstimo, os federais aumentaram os impostos sobre os salários durante quase uma década para saldar o empréstimo.
Deveria ter sido uma lição para os decisores políticos sobre gratificação instantânea e responsabilidade financeira, mas não foi.
Pouco depois de o empréstimo de 10 mil milhões de dólares ter sido pago, a Califórnia foi atingida pela pandemia da COVID-19 e mais de 3 milhões de trabalhadores perderam os seus empregos quando o estado ordenou o encerramento dos locais de trabalho.
Mais uma vez, o programa de seguro-desemprego praticamente não tinha reservas para cobrir o forte aumento dos sinistros. Mais uma vez o país contraiu empréstimos junto do governo federal, desta vez 20 mil milhões de dólares, e mais uma vez a incapacidade de pagar forçou os federais a aumentar os impostos sobre os salários.
Além de uma dose dupla de problemas financeiros, o Departamento de Desenvolvimento do Emprego também sofreu falhas de gestão.
Em 2011, a Auditora Estadual Elaine Howle expôs as deficiências do departamento num relatório redigido de forma contundente, mas quando a pandemia atingiu, tornaram-se novamente claros. Havia enormes dificuldades em responder a reclamações legítimas para benefícios de seguros, enquanto o departamento deu dezenas de bilhões de dólares a fraudadores.
Entretanto, os empregadores ainda estão a pagar o último empréstimo e o fundo de seguros do Estado continua a apresentar défices. não pode cobrir os benefícios atuais de quase US$ 7 bilhões por ano.
Com essa história em mente, outra agência de fiscalização, o Gabinete do Analista Legislativo, está Uma revisão completa do seguro-desemprego está sendo solicitadadeclarando que o sistema está “quebrado”.
O relatório da LAO observa que os actuais impostos sobre os salários não podem cobrir totalmente os benefícios actuais, muito menos constituir reservas, e projecta um “empréstimo federal perpetuamente pendente” para manter os pagamentos que devem ser reembolsados com juros.
O relatório propõe uma abordagem de amor duro e em quatro vertentes para uma crise que se vem acumulando há mais de duas décadas e que não se resolve sozinha. O relatório aconselha o estado a:
• Aumentar a base salarial tributável de US$ 7.000 por funcionário para US$ 46.800, e vinculá-la a benefícios reais de até US$ 450 por semana. Isso “colocaria a Califórnia entre os 10 estados com uma base salarial tributável acima de US$ 40.000, e todos os outros estados ocidentais”.
• Adoptar duas taxas de imposto sobre os salários, uma para cobrir os benefícios actuais e outra para reconstruir reservas. A taxa combinada de 1,9% seria aplicada à base salarial de US$ 46.800.
• Basear as taxas de imposto dos empregadores nas suas mudanças no emprego, impondo custos mais elevados aos empregadores que reduzem a sua força de trabalho.
• Refinanciar o empréstimo federal com uma obrigação garantida por impostos sobre os salários e empréstimos governamentais provenientes de fontes internas para reduzir os custos globais dos juros.
Poderão existir outras alternativas, que poderão ter impacto nos benefícios, mas o resultado final é que não fazer nada apenas perpetuará esta crise – mesmo que a política da questão seja assustadora.
Tem sido um impasse político durante quase um quarto de século, colocando os sindicatos que querem proteger ou mesmo aumentar os benefícios contra os empregadores que não querem suportar impostos mais elevados. Sucessivos governadores e líderes legislativos evitaram o envolvimento, preferindo deixar as coisas de lado.
Dan Walters é colunista da CalMatters.