Caro Erik: Frequento o mesmo salão de manicure do bairro há quase 10 anos. Eles geralmente são ótimos, mas há cerca de dois anos eu era constantemente relegado a um técnico de unhas que é muito inconsistente, às vezes apenas faz um bom trabalho e às vezes é realmente péssimo.
“Sue” quase sangrou ao cortar minhas unhas, me machucou ao cortar minhas cutículas e às vezes tem comprimentos e formatos diferentes de minhas unhas. Geralmente não deixam ela aplicar esmalte e mandam outro técnico assumir essa fase.
Eu senti que continuava recebendo ela porque nunca reclamei, nem com ela nem com o dono. Parei lá por quase um ano.
Quando voltei (é muito conveniente – posso caminhar até lá!), ela não estava lá nas primeiras vezes e pensei que ela tivesse se aposentado. Mas agora ela está de volta e eu acabei de fazer a pior manicure de todas.
Acredito que ela seja parente de alguém de lá e seja muito gentil. Não quero que ela perca o emprego, mas se eu fosse o proprietário gostaria de saber – embora suspeite que sim.
Como devo discutir esse assunto com eles? Sinto que deixei passar muito tempo para simplesmente aparecer e dizer: “Quero qualquer pessoa, menos Sue, para minha manicure e pedicure”.
Eu sei, eu sei. Um dia ruim no salão de beleza é um problema de primeira classe, mas eu adoraria mantê-los no meu negócio.
– Sem fichas no meu ombro
Melhor sem chips: Caso o salão aceite reservas, ligue com antecedência e solicite outro técnico. Isso evitará que você tenha uma interação estranha pessoalmente. Caso contrário, não seria uma má ideia informar discretamente ao proprietário ou recepcionista que você gosta de outra pessoa.
Eles podem rebaixá-lo para Sue porque você não reclama, ou podem pensar que você realmente gosta de manicure. Eles podem até ter uma nota em seu arquivo que diz “Técnico favorito: Sue!”
É improvável que uma cliente que opte por trabalhar com outra pessoa demita uma manicure, especialmente se ela for um membro da família. No entanto, se você tiver preocupações sérias – e uma quase coleta de sangue conta como grave – informar o salão dá a eles e a Sue uma chance de melhorar. Com as unhas de outra pessoa.
Caro Erik: Casei-me pela segunda vez há 21 anos, após um divórcio desagradável. Meu marido “James” é um cara legal. As pessoas gostam muito dele, mas ultimamente tenho tido dificuldade em gostar dele.
Com o passar dos anos, ele desenvolveu o péssimo hábito de guardar tudo e qualquer coisa na casa e no jardim. Não falei muito no início, mas nos últimos anos a bagunça dele piorou muito.
James se recusa a discutir meus sentimentos ou a buscar compromissos. Ele fica visivelmente chateado quando falo sobre a bagunça, como se aquilo fosse mais importante para ele do que para mim.
Estou fervendo de ressentimento logo abaixo da superfície. Isso pode ser resolvido sem que eu admita pela segunda vez que fiz uma escolha errada?
– Impasse
Melhor impasse: Uma solução é absolutamente possível, mas exige que vocês dois sejam um pouco mais vulneráveis.
É muito provável que James se sinta inseguro ou até envergonhado de armazenar. A vergonha tende a fechar as vias de conversa e a fazer cada pequeno comentário sobre The Big Thing.
Da mesma forma, é difícil ter uma conversa descomplicada quando cada bagunça não intencional imediatamente faz você se perguntar se todo o seu casamento de 21 anos foi um erro. Apesar de seus melhores esforços, seu ressentimento pode não estar tão oculto quanto você pensa.
Há algumas perguntas que você precisa fazer a si mesmo e outras que você precisa discutir como uma unidade.
Você escreve que tem achado difícil gostar dele ultimamente. É sobre a bagunça ou a bagunça representa algo maior na personalidade dele que você não gosta? Você quer gostar dele?
Como unidade, vocês dois concordam que há algo em seu relacionamento que não está funcionando da maneira que vocês desejam? O importante é encontrar um entendimento mútuo sobre a situação, sem culpar uns aos outros ou se deixar levar pelos detalhes. A partir daí vocês podem perguntar um ao outro: “Queremos que as coisas sejam diferentes?”
Esse é um ótimo lugar para começar a trabalhar com um terapeuta de relacionamento. Se isso não for uma opção para você, você também pode encontrar maneiras mais produtivas de conversar um com o outro, como usar afirmações “eu”, evitar “você sempre”, reservar um tempo para conversar e assumir o melhor um do outro enquanto trabalham. para chegar ao fundo do que está acontecendo.
Envie perguntas para R. Eric Thomas em eric@askingeric.com ou PO Box 22474, Philadelphia, PA 19110. Siga-o no Instagram @oureric e inscreva-se para receber seu boletim informativo semanal em rericthomas.com.
