Isto é relatado pelo Bureau Central de Estatísticas Polônia entrou num período de crise demográfica. As previsões mostram que a população da Polónia diminuirá em 6,7 milhões, para 30,9 milhões, em 2060, e metade dos residentes do nosso país terá mais de 50 anos.
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Os especialistas indicam que o declínio da população é influenciado por vários fenómenos, incluindo: taxa de fertilidade persistentemente baixa. De acordo com o Bureau Central de Estatísticas, a chamada depressão do nascimento já dura quase trinta anos. Desde 1990, a taxa de fertilidade tem sido inferior a dois, o que significa que não garante uma simples substituição geracional.
Outra razão para o declínio populacional é a saída de pessoas da geração baby boom do pós-guerra. Na Polónia, o número de mortes excedeu o número de nascimentos desde 2013.
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A Directora do Instituto de Estatística e Demografia da Escola de Economia de Varsóvia, Profa. Agnieszka Chłoń-Domińczak salientou numa entrevista ao PAP que no caso das mudanças demográficas é muito difícil mitigar qualquer coisa.
As previsões mostram que se mantivermos o actual sistema de transferências e serviços públicos, os nossos salários não serão suficientes para pagar tudo no longo prazo. Isto precisa certamente de mudar para não limitar o potencial de desenvolvimento social e económico do país. Afinal, queremos que a vida na Polónia continue a melhorar – ela enfatizou.
Nos últimos meses, o relatório do Conselho de Ministros sobre a implementação da lei 500 plus ao longo de 7 anos (2016-2023) deu origem a discussão. A análise do governo mostra que o programa teve um impacto limitado na fertilidade. Posteriormente, surgiram questões sobre seu futuro funcionamento.
Mulheres, pensões e crianças – como pode a política polaca combater a crise demográfica?
Segundo o Prof. Chłoń-Domińczak, vale a pena continuar a investir no apoio às famílias. No entanto, gostaria de salientar que o principal papel das prestações familiares não é incentivar as pessoas a dar à luz ou a dar à luz crianças. Trata-se mais de apoiar as famílias, especialmente as de nível socioeconómico mais baixo. É um investimento nas crianças, apoiando o seu desenvolvimento e reduzindo o risco de pobreza, porque estes são os problemas com que muitas famílias na Polónia ainda lutam. – ela observou.
Ela percebeu que Mais de 500 A pobreza entre as famílias, especialmente as famílias numerosas, foi significativamente reduzida. Este é um grande valor que deve ser preservado. A questão, no entanto, é se devem ser introduzidas soluções que limitem o acesso aos benefícios para as famílias mais ricas – observou o professor.
Dominik Owczarek, do Instituto de Assuntos Públicos, decidiu que o sistema de benefícios familiares exige: reformas. Temos de pensar em como estabelecer uma relação razoável entre a prestação muito generosa de mais de 800 euros, que custa muito ao orçamento do Estado, e as prestações familiares, que dependem em grande parte do rendimento familiar. – observou o especialista.
Atualmente benefícios familiares variam entre 95 PLN e 135 PLN. Segundo o especialista, devem ser aumentados sensivelmente o mais rapidamente possível.
Outro problema, segundo Owczarek, é a estigmatização das famílias com crianças. Talvez – ao contrário da nossa imaginação – não sejamos uma sociedade amiga das crianças. Também não aceitamos muito bem essas crianças. São cada vez mais os restaurantes, hotéis e outros pontos de atendimento que oferecem os chamados horários livres de crianças. Também há reações negativas às crianças na mídia. Como se eles não fossem membros plenos da nossa sociedade – ele disse.
Segundo o especialista, devem ser realizadas atividades que criem um “bom ambiente em torno das famílias”. Talvez o Ministério da Família devesse criar uma campanha social que não só promova a parentalidade, mas também uma visão compreensiva dos pais das crianças. – ele observou.
Ele também destacou que depois de dar à luz um filho, a mulher muitas vezes se sente solitária e isolada. É por isso que vale a pena construir clubes para, por exemplo, pais de crianças pequenas. Alguns governos locais já estão fazendo isso – disse o especialista.
Além disso, acrescentou, o Estado deve continuar a concentrar-se na melhoria da qualidade dos serviços públicos para as pessoas que decidem ter um filho.
A crise demográfica também está ligada à diminuição do número de trabalhadores. Tomasz Lasocki, da Faculdade de Direito e Administração Pública da Universidade de Varsóvia, observou que a resposta a este desafio poderia ser migração, mudança tecnológica e maior produtividade do trabalho.
Em termos de educação e aprendizagem ao longo da vida, estamos na segunda metade da Europa. Por mais crianças que tenhamos, não teremos mais, então vamos pelo menos ensiná-las da melhor maneira possível como navegar neste mundo de forma eficiente. – observou Lasocki. Ele explicou que isso incluía: sobre isso o conhecimento de línguas estrangeiras era padrão, mas também sobre o uso habilidoso da inteligência artificial e da automação, que pode melhorar a eficiência do trabalho.
Segundo o especialista, também é importante igualar a idade de reforma para mulheres e homens. Se dependesse de mim idade de aposentadoria seria pelo menos equivalente à idade de 65 anos – disse Lasocki.
Prof. pensa da mesma maneira. Chłoń-Domińczak, que sublinhou a necessidade de igualar a idade de reforma para mulheres e homens. A atual baixa idade de reforma para as mulheres é discriminatória contra as mulheres. Os seus benefícios são mais de mil zlotys inferiores aos dos homens, precisamente porque se reformam mais cedo e trabalham menos horas”, observou ela. Ela ressaltou que este é de fato o caso em todos os países. União Europeia a idade de aposentadoria para homens e mulheres é a mesma. «Recentemente, a Roménia igualou a idade de reforma, por isso estamos realmente atrás da Europa e é claramente necessária uma mudança nesta área – revisou o Prof. Chłoń-Domińczak.
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